Blog - Kancelaria Jurkiewicz

Mężczyzna podpisuje dokument podpisem elektronicznym

Love Labour Law

Elektroniczna komunikacja z pracownikami – jak i kiedy wykorzystać podpis elektroniczny?

Z tego artykułu dowiesz się: Jakie formy „elektronicznej” komunikacji mogą być stosowane w relacjach z pracownikami, Jak wykorzystać podpis elektroniczny w dokumentacji pracowniczej, Do jakich

Czytaj więcej »

4 września, 2023

Love Labour Law

Powtarzające się świadczeń niepieniężne na rzecz spółki

Art. 176 ksh – powtarzające się świadczeń niepieniężne na rzecz spółki Z tego artykułu dowiesz się: Jak ustanowić obowiązek powtarzających się świadczeń niepieniężnych, Gdzie trzeba

Czytaj więcej »

4 września, 2023

Uścisk dłoni mężczyzn, praca na rzecz własnej spółki

Love Labour Law

Praca na rzecz własnej spółki z o.o.

Jedyny i „prawie” jedyny wspólnik sp. z o.o. – czy może być pracownikiem we własnej spółce? Z tego artykułu dowiesz się: Jakie są obowiązkowe elementy

Czytaj więcej »

28 sierpnia, 2023

Love Labour Law

Absencje pracowników – jak je rozumieć zarządzać i z nimi walczyć!

Absencje pracowników – jak je rozumieć zarządzać i z nimi walczyć! Absencja to obok fluktuacji jeden z ważniejszych wskaźników HR. Każda nieobecność pracownika w pracy

Czytaj więcej »

21 sierpnia, 2023

Love Labour Law

Nowe przepisy dotyczące zatrudniania pracowników młodocianych – nowe obowiązki pracodawców

Nowe przepisy dotyczące zatrudniania pracowników młodocianych – nowe obowiązki pracodawców. Nowe zasady BHP W dniu 30 września 2023 wchodzi w życie nowe rozporządzenie Rady Ministrów z dnia

Czytaj więcej »

14 sierpnia, 2023

Love Labour Law

Konkurs a loteria i zaskakujące skutki tej różnicy na gruncie prawa rodzinnego!

Pracodawca powinien darzyć pracownika zaufaniem. Pracownik powinien darzyć zaufaniem pracodawcę. Tak być powinno. Co się dzieje kiedy jedna ze stron stosunku pracy traci zaufanie w

Czytaj więcej »

7 sierpnia, 2023

Love Labour Law

Zwolnienie z pracy z powodu siły wyższej. Czy mogę odmówić?

26 kwietnia 2023 r. do kodeksu pracy zostały dodane przepisy dotyczące nowego uprawnienia pracowniczego – zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Wokół tego

Czytaj więcej »

1 sierpnia, 2023

Love Labour Law

Co powinien zawierać regulamin sklepu internetowego?

Regulamin sklepu internetowego – podstawowe elementy Regulamin pełni w „biznesie internetowym” swoistą rolę porządkującą, ale też zabezpiecza Twoje interesy. To w Regulaminie opisujesz kupującym jak

Czytaj więcej »

20 lipca, 2023

Love Labour Law

Zmiany: dokumentacja pracownicza w wersji elektronicznej

Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, jako pojawił się na stronach RCL, stanowi wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w

Czytaj więcej »

20 lipca, 2023

Sprawdź Nasze wpisy

Elektroniczna komunikacja z pracownikami – jak i kiedy wykorzystać podpis elektroniczny?

Powtarzające się świadczeń niepieniężne na rzecz spółki

Praca na rzecz własnej spółki z o.o.

Absencje pracowników – jak je rozumieć zarządzać i z nimi walczyć!

Nowe przepisy dotyczące zatrudniania pracowników młodocianych – nowe obowiązki pracodawców

Konkurs a loteria i zaskakujące skutki tej różnicy na gruncie prawa rodzinnego!

Zwolnienie z pracy z powodu siły wyższej. Czy mogę odmówić?

Co powinien zawierać regulamin sklepu internetowego?

Zmiany: dokumentacja pracownicza w wersji elektronicznej

Nasz adres

KOntakt

Godziny otwarcia

Social Media

Polityka prywatności