Prawo Pracy

Prowadzimy projekty:

  • Opracowania planu działania dla pracowników w oparciu o rozwiązania Tarczy w związku z epidemią COVID – 19
  • Wdrożenia i optymalizacji procedur kadrowo – płacowych
  • Tworzymy oraz konsultujemy dokumentację związaną z zatrudnianiem
  • Tworzymy wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy:
  • Regulaminy Pracy,
  • Regulaminy Wynagradzania,
  • Porozumienia kryzysowe,
  • Regulaminy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • Pakiety Socjalne,
  • Regulaminy Premiowania)
  • Wdrożenia efektywnych systemów zarządzania czasem pracy
  • Wdrożenia procedur i rozwiązań compliance w zakresie prawa pracy
  • Ochrony danych osobowych w zatrudnieniu
  • W zakresie stosowania zasad równego traktowania w zatrudnieniu oraz przeciwdziałania mobbingowi
  • W zakresie zatrudniania cudzoziemców oraz delegowania pracowników polskich do pracy poza granice RP
  • W dziedzinie problematyki zatrudniania osób niepełnosprawnych.

 

Prowadzimy indywidualne sprawy z zakresu:

    • indywidualnych decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę
    • reprezentujemy pracodawców w postępowaniach sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych