Przejdź do treści
  • biuro@kancelaria-jurkiewicz.pl
  • (+48) 56-622-09-77
0,00 zł 0 Wózek
  • Polski
  • English
Logo Radca Prawny Toruń Monika Jurkiewicz
  • Strona główna
  • Oferta
  • O nas
  • Blog
  • Konsultacje online
  • Sklep
  • Kontakt
  • Strona główna
  • Oferta
  • O nas
  • Blog
  • Konsultacje online
  • Sklep
  • Kontakt
Facebook Linkedin
Logo Radca Prawny Toruń Monika Jurkiewicz
  • Strona główna
  • Oferta
  • O nas
  • Blog
  • Konsultacje online
  • Sklep
  • Kontakt
  • Strona główna
  • Oferta
  • O nas
  • Blog
  • Konsultacje online
  • Sklep
  • Kontakt
Logo Radca Prawny Monika Jurkiewicz

Sprawdź Nasze wpisy

regulamin sklepu internetowego
Regulaminy i procedury

Co powinien zawierać regulamin sklepu internetowego?

Regulamin sklepu internetowego – podstawowe elementy Regulamin pełni w „biznesie internetowym” swoistą rolę porządkującą, ale też zabezpiecza Twoje interesy. To w Regulaminie opisujesz kupującym jak

Czytaj więcej »
20 lipca, 2023
dokumentacja pracownicza w wersji elektronicznej
Regulaminy i procedury

Zmiany: dokumentacja pracownicza w wersji elektronicznej

Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, jako pojawił się na stronach RCL, stanowi wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w

Czytaj więcej »
20 lipca, 2023
Prawo pracy, a uelastycznienie zatrudnienia
Love Labour Law

Prawo pracy, a uelastycznienie zatrudnienia

Epidemia COVID – 19 to czas, gdy zakłady produkcyjne musiały zmagać się z wieloma wyzwaniami. W szczególności pojawiły się problemy związane z zmniejszoną ilością zadań

Czytaj więcej »
20 lipca, 2023
Karta statystyczna wypadku przy pracy
Regulaminy i procedury

Karta statystyczna wypadku przy pracy 2023

Statystyczna karta wypadku przy pracy – procedura Statystyczną kartę, z wyjątkiem jej części II, uzupełniającej, pracodawca sporządza i przekazuje w terminie 14 dni roboczych od

Czytaj więcej »
20 lipca, 2023
świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach
Love Labour Law

Świadectwo pracy w szczególnych warunkach

Dokumentowanie okresów pracy w szczególnych warunkach lub w/o szczególnym charakterze Okresy pracy w szczególnych warunkach i w szczególnym charakterze oraz o szczególnym charakterze mają wpływ

Czytaj więcej »
20 lipca, 2023
Lead magnet prawnik prawo pracy
Love Labour Law

Płacenie danymi osobowymi i o co chodzi z tym lead magnet

Lead magnet, zwany również magnesem na leada, to strategia marketingowa polegająca na oferowaniu darmowego produktu lub usługi w zamian za kontaktowe informacje potencjalnego klienta, takie

Czytaj więcej »
20 lipca, 2023
Optymalizacja czasu pracy prawnik prawa pracy
Czas pracy

Optymalizacja czasu pracy pracowników w przedsiębiorstwach produkcyjnych

Przedsiębiorstwo produkcyjne to typ organizacji biznesowej, która zajmuje się produkcją towarów poprzez przetwarzanie surowców lub półproduktów. Działalność ta obejmuje różne etapy, takie jak projektowanie, produkcję,

Czytaj więcej »
20 lipca, 2023
Rękojmia i gwarancja
Regulaminy i procedury

Gwarancja i rękojmia kc – nowe przepisy

Nowe przepisy po pierwsze wyłączają stosowanie kodeksu cywilnego w przypadku umów z konsumentami. Dotyczy to umów: Sprzedaży, Dostawy, Umów o dzieło będące towarem. Nowelizacja przepisów

Czytaj więcej »
20 lipca, 2023
Premia prawnik prawa pracy
Regulaminy i procedury

Premie i nagrody w orzecznictwie

Wyrok SN z 2011-03-03 II PK 218/10 Nagrody z zysku, które zwyczajowo są od wielu dziesięcioleci przyznawane przez pracodawców, z uwagi na treść art. 105

Czytaj więcej »
20 lipca, 2023
« Poprzedni Strona1 Strona2 Strona3 Strona4 Strona5 Następny »
Logo Radca Prawny Monika Jurkiewicz

Prowadź swoją firmę, my zajmiemy się resztą. Zbudujmy razem Twój biznes.

Nasz adres

  • ul. Warszawska 4/5
  • 87-100 Toruń

KOntakt

  • (+48) 56-622-09-77
  • biuro@kancelaria-jurkiewicz.pl

Godziny otwarcia

  • Pon.-Pt: 9:00 - 17:00

Aktualności

Social Media

Facebook Linkedin

Regulamin sklepu

Polityka prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaNie wyrażam zgodyPolityka prywatności