Blog - Kancelaria Jurkiewicz

Love Labour Law

Premia frekfencyjna, premia absencyjna

Premia frekfencyjna/absencyjna – uwagi konstrukcyjne i przykładowe klauzule To świadczenie, do którego pracodawcy sięgają coraz częściej i coraz chętniej. Wynika to oczywiście częściowo z tego,

Czytaj więcej »

7 marca, 2024

Sp. z o.o.

Odpowiedzialność członka zarządu sp. z o.o. jak to zrobić, żeby być bezpiecznym w zarządzie sp. z o.o.

Z tego artykułu dowiesz się:1. Jaka jest odpowiedzialność członków zarządu spółki z o.o. w znowelizowanych przepisach ksh,2. Za jakie działania i zaniechania odpowiada zarząd spółki

Czytaj więcej »

5 marca, 2024

Sygnaliści

Kim jest sygnalista?

Projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (ostania wersja z 8 stycznia 2024 r.) ma na celu implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

Czytaj więcej »

12 lutego, 2024

Love Labour Law

Zmiany w emeryturach pomostowych

Zmiany w emeryturach pomostowych Przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych weszły w życie 1 stycznia 2024 r. Dzięki nim z wcześniejszego świadczenia będą mogły skorzystać

Czytaj więcej »

26 stycznia, 2024

Regulaminy i procedury

Dokumentacja maszyny przemysłowej – obowiązki producenta i pracodawcy

Zanim kupisz lub zamówisz maszynę sprawdź, czy spełnia ona wymogi prawne, w tym posiada prawidłową dokumentację. Potrzebujesz jej, aby zapewnić: Pracownikom stały dostęp do instrukcji

Czytaj więcej »

25 stycznia, 2024

Akt o usługach cyfrowych

Platformy internetowe – wybrane obowiązki zgodnie z Aktem o usługach cyfrowych

Akt o usługach cyfrowych ma zastosowanie do dostawców niektórych usług społeczeństwa informacyjnego zgodnie z definicją w dyrektywie (UE) 2015/1535 Parlamentu Europejskiego i Rady 5, tj.

Czytaj więcej »

8 stycznia, 2024

Love Labour Law

Zmiany w prawie pracy 2024 r.

Wzrost płacy minimalnej Od 1 stycznia 2024 roku wejdzie w życie rozporządzenie rady ministrów z 14 września 2023 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za

Czytaj więcej »

3 stycznia, 2024

Love Labour Law

Outsourcing a Leasing pracowniczy – zagadnienia praktyczne i formy naruszeń.

Pracodawca powinien darzyć pracownika zaufaniem. Pracownik powinien darzyć zaufaniem pracodawcę. Tak być powinno. Co się dzieje kiedy jedna ze stron stosunku pracy traci zaufanie w

Czytaj więcej »

1 grudnia, 2023

Regulaminy i procedury

Matryca Kompetencji – jak tworzyć i stosować w praktyce?

Matryca kompetencji to w uproszczeniu narzędzie, które pozwala na zarządzanie wiedzą i umiejętnościami pracowników, a także na odpowiednie dobieranie pracowników np. do grupy realizującej określone

Czytaj więcej »

29 listopada, 2023

Sprawdź Nasze wpisy

Premia frekfencyjna, premia absencyjna

Odpowiedzialność członka zarządu sp. z o.o. jak to zrobić, żeby być bezpiecznym w zarządzie sp. z o.o.

Kim jest sygnalista?

Zmiany w emeryturach pomostowych

Dokumentacja maszyny przemysłowej – obowiązki producenta i pracodawcy

Platformy internetowe – wybrane obowiązki zgodnie z Aktem o usługach cyfrowych

Zmiany w prawie pracy 2024 r.

Outsourcing a Leasing pracowniczy – zagadnienia praktyczne i formy naruszeń.

Matryca Kompetencji – jak tworzyć i stosować w praktyce?

Nasz adres

KOntakt

Godziny otwarcia

Aktualności

Social Media

Regulamin sklepu

Polityka prywatności