Monika Jurkiewicz - Kancelaria Jurkiewicz

Love Labour Law

Zmiany w prawie pracy 2024 r.

Wzrost płacy minimalnej Od 1 stycznia 2024 roku wejdzie w życie rozporządzenie rady ministrów z 14 września 2023 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za

Czytaj więcej »

3 stycznia, 2024

Love Labour Law

Outsourcing a Leasing pracowniczy – zagadnienia praktyczne i formy naruszeń.

Pracodawca powinien darzyć pracownika zaufaniem. Pracownik powinien darzyć zaufaniem pracodawcę. Tak być powinno. Co się dzieje kiedy jedna ze stron stosunku pracy traci zaufanie w

Czytaj więcej »

1 grudnia, 2023

Regulaminy i procedury

Matryca Kompetencji – jak tworzyć i stosować w praktyce?

Matryca kompetencji to w uproszczeniu narzędzie, które pozwala na zarządzanie wiedzą i umiejętnościami pracowników, a także na odpowiednie dobieranie pracowników np. do grupy realizującej określone

Czytaj więcej »

29 listopada, 2023

Love Labour Law

Czy pracownik służby BHP może wykonywać okresowe szkolenia BHP?

Przepisy, które precyzują w jaki sposób powinno zostać zorganizowane szkolenie okresowe BHP określa Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w

Czytaj więcej »

27 listopada, 2023

Czas pracy

Nowe zasady wyliczania wynagrodzenia za nadgodziny niepełnetatowców

Zmiana w rozliczaniu nadgodzin tzw. niepełnoetatowców wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) z 19 października 2023 r. (sygnatura C-660/20, sprawa Lufthansa CityLine). Wyrok TSUE

Czytaj więcej »

31 października, 2023

Mężczyzna podpisuje dokument podpisem elektronicznym

Elektroniczny HR

Elektroniczna komunikacja z pracownikami – jak i kiedy wykorzystać podpis elektroniczny?

Z tego artykułu dowiesz się: Jakie formy „elektronicznej” komunikacji mogą być stosowane w relacjach z pracownikami, Jak wykorzystać podpis elektroniczny w dokumentacji pracowniczej, Do jakich

Czytaj więcej »

4 września, 2023

powtarzające się świadczeń niepieniężne na rzecz spółki

Love Labour Law

Powtarzające się świadczenia niepieniężne na rzecz spółki

Art. 176 ksh – powtarzające się świadczeń niepieniężne na rzecz spółki Z tego artykułu dowiesz się: Jak ustanowić obowiązek powtarzających się świadczeń niepieniężnych, Gdzie trzeba

Czytaj więcej »

4 września, 2023

Uścisk dłoni mężczyzn, praca na rzecz własnej spółki

Love Labour Law

Praca na rzecz własnej spółki z o.o.

Jedyny i „prawie” jedyny wspólnik sp. z o.o. – czy może być pracownikiem we własnej spółce? Z tego artykułu dowiesz się: Jakie są obowiązkowe elementy

Czytaj więcej »

28 sierpnia, 2023

Love Labour Law

Absencje pracowników – jak je rozumieć zarządzać i z nimi walczyć!

Absencje pracowników – jak je rozumieć zarządzać i z nimi walczyć! Absencja to obok fluktuacji jeden z ważniejszych wskaźników HR. Każda nieobecność pracownika w pracy

Czytaj więcej »

21 sierpnia, 2023