Dzień Dobry!
Jesteście na stronie Kancelarii Moniki Jurkiewicz.
Naszą ambicją jest aby doradztwo i pomoc prawna jakiej udzielamy była ściśle dostoswana do potrzeb biznesowych naszych Klientów.
Pracujemy jak powiedziała jedna z wielkich dam biznesu Estee Lauder
„Nigdy nie śniłam o sukcesie. Ja na niego pracowałam”.
Nasza wiedza i doświadczenie jest do Waszej dyspozycji.
Zapraszam do zapoznania się z ofertą Kancelarii.
Zakres oferowanych usług
Publikacje
Masz pytania? Napisz do nas
Adres korespondencyjny:
ul. Warszawska 4/5
87-100 Toruń
tel.: +48 56 6220977,
email: biuro@kancelaria-jurkiewicz.pl
Blog
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii reguluje ochronę osób, które dokonują...
Wykorzystujemy coraz więcej „instrumentów elektronicznych” w działach HR, kadrach, płacach. Ale te procesy wymagają od nas szczegółowej analizy dotyczącej sposobu realizacji zadań poprzez elektroniczne formy...
Doniesienia o tym, że UE chce wprowadzić zasady dotyczące „transparentności” zasad wynagradzania przyjmuję z radością. Co prawda jeszcze chwilę poczekamy na te regulacje, ale przecież...
ZARZĄDZANIE CZASEM PRACY - uelastycznianie zatrudnienia. JAKIE ROZWIĄZANIA PRZYJĄĆ W CZASIE EPIDEMII KORONAWIRUSA. Epidemia COVID – 19 to czas kiedy zakłady produkcyjne muszą zmagać się...
Czym jest przestój w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy i jakie ma zastosowanie w sytuacji zagrożenia COVID – 19. Przestój w rozumieniu przepisu art. 81...
W komunikacie z dnia 26 marca 2019 r, na stronie UODO czytamy, że kara została nałożona: „Za niedopełnienie obowiązku informacyjnego Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych...
Jakie są skutki odstąpienia od umowy? Przede wszystkim skutkiem odstąpienia od umowy jest jej wygaśnięcie. Zatem następuje powrót do takiego stanu, jakby umowa nigdy nie...
Rozwój biznesu w sieci powoduje, że w praktyce wykształcają się charakterystyczne dla niego także czyny nieuczciwej konkurencji. Ochrona przed nimi nabiera coraz większego znaczenia. Jakie...
Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów znów ma trudny orzech do zgryzienia. W ostatnich latach wytaczane są przed nim lawinowo powództwa o uznanie postanowień wzorca umowy...
Pracodawca, który planuje zatrudnić osobę niepełnosprawną może liczyć na szereg korzyści, powinien jednak pamiętać o szczególnych uprawnieniach jakie przysługują pracownikowi niepełnosprawnemu