MENU

BLOG

BLOG

Odwołanie z funkcji członka zarządu spółki kapitałowej jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę Kwestia wzajemnych relacji pomiędzy stosunkiem pracy a pełnieniem funkcji w zarządzie spółki kapitałowej stwarza niejednokrotnie problemy w praktyce. Przyczyną tego [...]
Wypadek przy pracy w pracy zdalnej Czy wypadek w czasie pracy zdalnej to wypadek przy pracy? Czy wypadek na home office to wypadek w pracy? Co w sytuacji, kiedy pracownik wyjdzie w trakcie pracy [...]
Regulamin pracy zdalnej – WZÓR W regulaminie pracy zdalnej określa się w szczególności: Wzór możesz pobrać tu: [...]
Prowadzenie akt osobowych a zmiany w zakresie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości Zmiany w przepisach o pracy zdalnej oraz dotyczących kontroli trzeźwości wymuszają dodatkowe obowiązki dla osób z działu kadr zajmujących się dokumentacją [...]
Zakaz konkurencji a zakaz dodatkowego zatrudnienia w nowelizacji kodeksu pracy 2023 r. Projekt nowelizacji kodeksu pracy przewiduje w nowym „Art. 26(1). § 1. Pracodawca nie może zakazać pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym [...]
Procedura zwolnień grupowych oraz indywidualnego rozwiązywania umów z przyczyn niedotyczących pracodawców. Tzw. Zwolnienia grupowe pracowników regulują przepisy ustawy z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn [...]
Likwidacja stanowiska pracy Pracodawca ma obowiązek podać przyczynę uzasadniającą, jeżeli wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony (a niedługo wg. projektu nowelizacji KP także i umowę na [...]
Regulamin pracy zdalnej Regulamin pracy zdalnej jest dokumentem, którego celem jest uregulowanie organizacji pracy zdalnej i zasad jej wykonywania przez pracowników. Z tego tekstu dowiesz [...]
Czy pracownik „uprzywilejowany” może wymusić np. skargą do PIP zgodę na pracę zdalną? Zgodnie z art. 67(19) § 6 k.p. pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek o pracę zdalną między innymi pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 4. [...]
Część II. 23 rzeczy o jakich musisz pamiętać planując i optymalizując czas pracy pracowników w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Dziś opowiem Wam o tym, jak w procesach optymalizacji i planowania czasu pracy rolę odgrywa stan organizacja pracy magazynu. To na pierwszy rzut oka wydaje się [...]
Zmiany w dokumentacji pracowniczej 2023 – projekt rozporządzenia – pojawia się część „E” dokumentacji. Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, jako pojawił się na stronach RCL, [...]
Regulamin sklepu internetowego – podstawowe elementy i najczęstsze błędy Regulamin sklepu internetowego – podstawowe elementy i najczęstsze błędy Regulamin pełni w „biznesie internetowym” swoistą rolę porządkującą, ale też zabezpiecza [...]

Korzystanie z tej witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Zmiany warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do plików cookies można dokonać w każdej chwili w ustawieniach przeglądarki.
Więcej informacji na temat cookies.

AKCEPTUJĘ