Prawo pracy
- wdrażamy procedury kadrowo – płacowe oraz inne procedury z zakresu zarządzania personelem,
- tworzymy oraz konsultujemy dokumentację związaną z zatrudnianiem,
- tworzymy wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy (Regulaminy Pracy, Regulaminy Wynagradzania, Regulaminy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Pakiety Socjalne, Regulaminy Premiowania),
- doradzamy, tworzenie procedur i ich wdrażanie w zakresie stosowania przepisów o czasie pracy,
- doradzamy i opracowujemy dokumenty w zakresie indywidualnych decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę,
- doradzamy w zakresie stosowania zasad równego traktowania w zatrudnieniu oraz przeciwdziałania mobbingowi,
- oferujemy pomoc prawną w zakresie zatrudniania cudzoziemców oraz delegowania pracowników polskich do pracy poza granice RP,
- reprezentujemy pracodawców w postępowaniach sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- doradzamy w zakresie zatrudniania pracowników branżowych,
- doradzamy pracodawcom w dziedzinie problematyki zatrudniania osób niepełnosprawnych,
- opiniujemy treść układów zbiorowych pracy, opracowujemy prawna podstawę pakietów socjalnych, regulaminów pracy i wynagradzania oraz regulaminów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i innych aktów wewnątrzzakładowych,
AKTUALNOŚCI
2012-03-04
Odpowiedzialność producenta za produkt niebezpieczny cz. I - Zapraszany do zapoznania się ! Szukaj w zakładce: Publikacje ...
2012-01-25
Premie i nagrody w orzecznictwie Sądów - nowe opracowanie Kancelarii - skontaktuj się aby otrzymać publikację w formacie PDF. ...
2011-08-26
Włączyliśmy się do ePUAP - Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej (ePUAP) to system informatyczny, dzięki któremu obywatele mo ...
2011-04-11
Wspólnik spółki cywilnej nie jest legitymowany do dochodzenia wierzytelności wchodzącej w skład majątku wspólnego wspólnik ...
MENU
