Restrukturyzacja zatrudnienia

  • Prowadzimy projekty:
    • Zwolnień grupowych i indywidualnych
    • Tworzenia Porozumień i Regulaminów Zwolnień Grupowych
    • Opracowania Porozumień kryzysowych w oparciu o Kodeks Pracy oraz regulacje Tarczy w związku z epidemią COVID – 19
    • Zmian z strukturze zatrudnienia oraz wynagradzania
    • Audytów Płac
    • Przejęć pracowników
    • Reorganizacji struktur zakładów pracy
    • Zwolnień monitorowanych (outplacement)
    • Rekonwersji zawodowej
    • Obniżania kosztów zatrudnienia, a w tym restrukturyzacji systemu wynagradzania i premiowania pracowników

    Doradzamy w kwestiach stosowania elastycznych form zatrudniania:

    • Zarzadzania czasem pracy,
    • Audytów stosowanych rozwiązań z zakresu czasu pracy
    • Leasingu pracowniczego
    • Outsourcingu pracowników
    • Umów cywilnoprawnych
    • Kontraktów menedżerskich
    • Telepracy
    • Job sharingu.